教員の定年が延びたら最後まで働く?

先生の働き方

30代で教諭を辞めて時間講師にキャリアダウンした皮算用です。そこそこの資産が作れたのでセミリタイアしました。

教員の働き方改革はなかなか進みませんが、「こんな働き方もあるよ」というのを示していきたいと考えてブログ運営しています。

 

 

 

さて、現行の定年60歳でも早期退職したいと考えている先生は多いです。

定年が65歳70歳となった場合はなお早期退職を望む先生方が増えると思います。

  • 定年まで勤めますか?
  • 働き方を変えますか?
  • お金に困らない状態にしませんか?
教員から転職できないと感じたので投資を始めたらセミリタイアできた
転職可能年齢を超したならば資産形成してリタイア・セミリタイアしましょう!

 

 

年金の支給開始年齢が上がりました(2020年現在は65歳支給開始)。それに伴い、希望すれば65歳まで雇用が延長されています。

教員では60歳定年なので、60~65歳は再任用となっています。他民間企業と同じく、再任用となると給料が下がるので常勤講師になった方が手取り額が多くなるそうです。

ちなみに時給換算で最も単価が高いのは『授業のみを担当する講師』です。

先生
再任用先生

再任用になったら年収半分になったよ。

【臨時任用】常勤講師の働き方
現役高校教員です。30代で教諭を辞めてセミリタイアしました。

定年が65歳になる動きがありますし、先々「定年70歳」なんて噂もあります。

希望する人が70歳まで働けるよう企業に就業機会確保の努力義務を課すことを柱とした関連法が31日、参院本会議で自民党などの賛成多数により可決、成立した。

少子高齢化のなかで社会保障制度の担い手を増やすため、高齢者の就業や副業・兼業といった多様な働き方を促進する内容。2021年4月から実施する。

参照:共同通信社

健康寿命と平均寿命

厚生労働省ホームページより

長生き家系もありますし短命な家系もあります。男性よりも女性の方が長生きなことも知られています。

 

健康寿命ってご存じですか?

 

 

加齢により老います。健康に過ごせる期間を健康寿命といいます。

老化に伴い、日常生活を送ることが日々困難になっていきます。最終的に寝たきりとなります。

平成26年の厚生労働省の発表では男女の健康寿命はこのようになっています。

  • 男性:70.42歳
  • 女性:73.62歳

教員の定年

学校の先生の定年退職日は『定年を迎えた次の年度末(3/31)』です。同じ公務員でも教員以外の行政職は『定年を迎えた誕生日』になります。

皮算用
皮算用
  • 教員
  • 学校事務員
  • 学校用務員

学校現場で働く場合は年度末退職となります。

一般公務員の定年は現在60歳ですが、段階的に引き上げ65歳にしようとする動きがありますし、先々『定年70歳』なんて噂もあります。

  • 60歳(現行)
  • 65歳
  • 70歳
皮算用
皮算用

免許更新が今後も継続されるなら、65歳時のを受講しないといけないけど…。

公務員の退職金

退職手当の額は、「給料月額×勤続期間に対応する支給率」により基本額を算出します。
算出した基本額に、勤続期間・退職事由に応じた退職手当の調整額等の加算をしたものが退職手当の額となります。
退職手当の支給率早見表
勤続年数
支給率
勤続年数
支給率
1
0.90
22
26.00
2
1.80
23
27.50
3
2.70
24
29.00
4
3.60
25
30.50
5
4.50
26
32.00
6
5.40
27
33.50
7
6.30
28
35.00
8
7.20
29
36.50
9
8.10
30
38.00
10
9.00
31
39.40
11
10.20
32
40.80
12
11.40
33
42.20
13
12.60
34
42.60
14
13.80
35
43.00
15
15.00
36
43.00
16
16.60
37
43.00
17
18.20
38
43.00
18
19.80
39
43.00
19
21.40
40
43.00
20
23.00
41
43.00
21
24.50
42
43.00

(1)定年前早期退職者に係る特例

勧奨・整理・死亡・公務上傷病退職で、勤続期間が25年以上あり、退職の日以後の直近の3月31日の年齢が、定年から10を引いた年齢以上である職員に限って適用する特例です。

退職手当計算の基礎となる給料月額に、定年と退職年度の末日の年齢との差に2%を乗じて得た率を加算します。

東京都市町村職員退職手当組合より

皮算用
皮算用

他都道府県も大差ありません。

が、私の自治体は勤続11年で10ヶ月ありませんでした(T_T)

現在の定年は60歳ですが、50代で退職すると割り増した額の退職金となります。

もちろん定年まで働いた方が掛け率が多くなります。

 

 

おそらく、定年が延長されると早期退職年齢も引き上げられます。

「雇ったからにはこき使いたい」からです。

  • 60歳(現行)→早期退職50歳以降
  • 65歳     →55歳以降?
  • 70歳     →60歳以降?

厚生労働省ホームページより

定年まで教員続ける?

2019年に入ってから教職がブラック労働であることが知られるようになりました。実感できていませんが、働き方改革によりホワイト労働化の方向で進んでいます。

皮算用
皮算用

さすがに2040年くらいにはホワイト労働化していて欲しいです(T_T)

毎年使い潰される先生は多い

教育職員の精神疾患による病気休職者数(平成29年度)

○教育職員の精神疾患による病気休職者数は、5,077人(全教育職員数の0.55%)で、平成19年度以降、5,000人前後で推移しており、平成28年度(4,891人)から増加

文部科学省サイトより抜粋

毎年5,000人が精神疾患で休職しています。休職せず退職を選ぶ先生も多いでしょう。休職に至らない状態で働き続けている先生も多いです。

毎年400人の先生が亡くなっているらしい

福井県で過労死認定された先生がいます。27歳の中学校新任教諭で自死しました。

遺族が1億円の損害賠償請求を行い、裁判では6,500万円が言いわたされました。【2019年7月福井地裁】

教員が早期退職したら以降はどう過ごすか

おばさん先生
先生

定年前に辞めるわ。

現行の定年60歳でも早期退職したいと考えている先生は多いです。

定年が65歳70歳となった場合はなお早期退職を望む先生方が増えると思います。

『50歳・教員経験のみ』からの再就職は難しいです。

  • 定年まで勤めますか?
  • 働き方を変えますか?
  • お金に困らない状態にしませんか?
教員から転職できないと感じたので投資を始めたらセミリタイアできた
転職可能年齢を超したならば資産形成してリタイア・セミリタイアしましょう!

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