30代で高校教諭を辞めてセミリタイアした皮算用です。現在はキャリアダウンし時給2,500円で働く時間講師をしています。
公務員という身分を自分の意思で手放しましたが、後悔していることが2つあります。
- とりあえず心療内科を受診すればよかった
- 退職するなら転職可能年齢がよかった
後悔ってほどじゃないですが、信用の高い公務員時代に融資を引いてアパート経営とかしてたら辞めてからもっと裕福だったかなぁと思いました(^_^;)
仕事を辞める前に心療内科受診しなかったことを後悔中
辞めた後に不調が発覚しても、厚生年金加入期間に初診日があり、該当すれば障害厚生年金をもらえるからです。
障害厚生年金って何？
障害年金は2種類あります。
障害年金はケガだけでなく、精神障害も対象です。統合失調症やうつ病も対象です。詳しくは日本年金機構ホームページへ
年金の種類は3種類あります。
- 老齢年金
- 障害年金
- 遺族年金
セミリタイア前に色々調べました。
ものすごくザックリ言うと、『ボーナスを含めないで月収40万円・子ども無し』ならば以下の金額の障害年金がもらえます。
その権利を得ておかなかったことが1つめの後悔です。
障害年金の1級2級3級
1級:基本的に寝たきり状態である。
鬱になる先生は多い
学校の先生だけに限りませんが、鬱(うつ)を発症する大人は多いです。
私が勤務した10数年間で鬱で休職した先生は3人いました。
- 勤続10年の40代
- 勤続20年の40代
- 勤続30年の50代
全快した先生はいません。
薬を飲みつつ、だましだまし勤務していました。
心のダメージは治りにくいです。
心が病みやすい人の特徴
- 優しすぎる
- 真面目すぎる
- 空気を読みすぎる
- 完璧を求めすぎる
- 自分に厳しすぎる
- 自分を責めすぎる
- 人の目を気にしすぎる
- 全員に好かれようとしすぎる
- など
教員に当てはまる特徴ばかりな気がします・・・。
文部科学省が毎年教員の休職調査をしています。集計に時間がかかるので、集計結果が公開されるまで2年ほどタイムラグがあります。
都合の悪い集計なので、非正規雇用の先生数はカウントしていないはずです。
雇用期間が4/1～3/30の常勤講師ならば、休職しても3/30で契約完了・休職期間終了となります。
教育職員の精神疾患による病気休職者数（平成29年度）
○教育職員の精神疾患による病気休職者数は、5,077人（全教育職員数の0.55％）で、平成19年度以降、5,000人前後で推移しており、平成28年度（4,891人）から増加
鬱を発症する教員は多いですが、鬱手前の先生方はもっと多いです。
- 鬱で退職
- 鬱で休職
- 周囲からヤバすぎると思われている状態
- 周囲からヤバイと思われている状態
- 周囲から軽くヤバイと思われている状態
- 周囲から大丈夫かと思われている状態
- 周囲からこの人ちょっと変わってると思われている状態
自分的には、多分7か8レベルでした。
心身健康なつもりですが、｢鬱々してるな｣と感じる時もあります。
30代で教員を辞めるなら20代で転職しておけばと後悔中
教員採用試験に合格したのは20代半ばでした。まさか勤続11年で辞めるとは思っていませんでしたが、実は教員1年目から定年までは勤められないだろうなとは感じていました。
月給20万円で1ヶ月10時間×28日=280時間働いて、時給714円っておかしくないか？
そこに1年目で気がついてしまいました。
ボーナス加味すると、時給900円くらいになります(^^;)
普通の民間企業ならば、そこでさっさと転職活動を始めるのでしょうが、高校教員の倍率10倍をくぐり抜けたもったいなさ・日々のやりがい・生徒の愛おしさ諸々で教員を辞めるという選択にはふみきれませんでした。
まさしくやりがい搾取！
ブラック企業の常套手段です(ﾟ-ﾟ)
結局、周りの鬱手前の先生方の恫喝(どうかつ)している様子やメンタルを見ていて、将来的に自分がこんな風になっていくのは嫌だなと思い退職しました。
職場にいる10歳上の先輩は自分の10年後の姿だし、20歳上の上司は自分の20年後の姿って言葉が忘れられない。その先輩上司を尊敬出来ないなら将来の自分も尊敬出来なくなる。だから職場を選ぶときは尊敬できる人がいるかで決めるのも１つの手。
— Hir@ (@HKK_note) October 22, 2019
【聞こえてきた会話】
若手教員A「B先生は、この仕事を続けていて尊敬します。」
中堅教員B「A先生も続けているじゃん?」
若手教員A「実は僕、転職を考えているんです…」
中堅教員B「なんで？」
若手教員A「キャリアが長い先生方の働き方を見ていても、明るい未来が見えないからです!!」— なぎ（仕事の虫と化しました…） (@rGGA7iCmYrAifB3) October 31, 2019
1ヶ月10時間×28日=280時間以上働くから心身に不調が出るんだと思います。
- 教科好き
- 授業好き
- 生徒好き
好きなことだけで生きていけばいいかと、高校非常勤講師となりました。
時給2,500円で年収130万円未満で生きていきます。
つまり、月の労働43時間です！
週11時間労働！！
夏休みなど長期休暇は無収入となるので、年収130万円に近づけるならば週15時間くらい働かないといけないんですけどね。
ちなみに、3号被保険者のルールの1つに3ヶ月の平均で月収108,333円を超してはいけないがあります。
資産運用をはじめて10年で教諭を辞めてセミリタイアできた
教員の労働環境に辟易しているならば2つの選択肢があります。
転職可能年齢で退職し、転職していれば今現在も正社員としてバリバリ働いていたと思います。
｢既婚・アラフォー・教員経験のみ｣は転職が厳しかったです。
えり好みしたかなぁ(?_?)
まっとうに正社員として働く方が収入が高く、将来の年金(老齢年金)も高いので色々安心です。
それでもやはり教員という仕事が好きならば、週4時間程度の時間講師・非常勤講師という職は常に人手不足です。
これを選べる側になりませんか？
- 時給714円
- 時給900円
- 時給2,500円←勤続11年で月の時間外労働30時間教諭
- 時給3,500円以上←定時帰りで年間休日130日教諭
定時帰りで休日がキッチリ取得できると、教員の時給換算は高くなります。
周りの先生でそんな方は何人いますか？
該当しない先生方は定時帰りで休日をキチンと取れている先生をやっかんでいませんか？
教員という仕事はおもしろくやりがいがあります。
それを継続して続けられるために、1ヶ月10時間×28日=280時間以上働く側から抜け出しませんか？
やりたいことと収入をセットで考えるから月280時間働くことになるんです。
短時間勤務でよければ教員は人材が不足しています。定年を過ぎて週4時間勤務している先生が各校1人はいます。再任用でフルタイム勤務している先生も学校に複数人います。
60歳過ぎても時給2,500円超で雇われています。
ならば、40代50代にもそのチャンスがあります。
教員採用試験の年齢制限を、59歳にまで引き上げ、事実上制限を取っ払っている自治体もあり、それでも人手不足で、退職者を拝み倒したり、臨時免許状を発行したりとなりふり構わない現場の状況です。待遇改善を進めて構造改革しないと、教員志望者減に歯止めはかかりません。本県倍率、小学校1,3倍。
— マーキングスター (@RqrlAol0aTt1UC3) September 24, 2019
再任用はすでに70代をも対象にしています。私の自治体では72歳の方が活躍してくださっています。
— みさきtea (@RjO3x8mx6MXl7WT) October 2, 2019
時給2,500円で週15時間労働→月15万円の収入では家族を養えません。ですが、他に収入があったらどうでしょう？
私が公務員職を手放せたのは、夫がいたからというのが最も大きな理由ですが、そこそこの資産を作れたのも理由の1つです。
- お金を貯める
- お金を運用して増やす
- 利息や配当だけで生活できる
まだ2.の状態ですが、最終的に年間の不労所得200万円を目標にしています。
皮算用家の生活費＋趣味費用で年間360万円かかるからです。
労働で夫婦2人で年間160万円稼ぐことは容易です。
世帯年収これで1,200万円作るのに9年かかりました(ガチガチに節約すれば3,000万円貯まったと思います)。
基本的に日本企業は年功序列で昇給していきます。そのため、若手社員は残業代で稼ぐなんて言われています。
月に280時間働くサラリーマンはそう多くはいません。教員だとみなし残業代なので給料は変わりませんが、民間企業ならば残業代が付くので多くの給料がもらえます。
新卒教員の月給は20万円程度です。給特法により、みなし残業代が4%上乗せされて月給20万円です。
普通は月に8時間労働×22日=176時間働きます。月280時間働く教員と比べると、その差は100時間あります。
これ、まっとうに残業代が出れば月に10万円以上の差になります。
正規雇用のサラリーマンの平均時給は2,500円だそうです。残業代は割増賃金なので2,500円を超すはずです。
普通の会社は残業時間に上限があるので、月に80時間を超えて働かせないそうです。教員はそんな上限ありませんが・・・。
月10万円の差ならば、年間120万円です。10年働けば1,200万円です。20年で2,400万円です。
どうでしょう、26歳から20年間で2,400万円作り、46歳で教職に戻ってきて時給2,500円で働くのは。
www pic.twitter.com/2AdPjibZPB
— ハンニバル (@knockoutgroup1) June 24, 2019
なんなら、しっかり資産運用し増やせれば、10年後の36歳で2,000万円以上の資産を作ることも可能です。
フルタイム勤務の常勤講師ならば、年収450万円程度です。その分めちゃくちゃ仕事を任されますが・・・。
教科や部活だけなら、時給2,500円(部活指導は1,800円くらいかも)で働けます。
教員という仕事はおもしろくやりがいがあります。
それでも月280時間捧げることに年々不満が募っていきました。
また、勤務年数の長い先輩教員の様子がおかしく、現在問題ないと思える自分自身も少しずつ心身を病んでいくのかと思うとそら恐ろしかったです。
- 鬱で退職
- 鬱で休職
- 周囲からヤバすぎると思われている状態
- 周囲からヤバイと思われている状態
- 周囲から軽くヤバイと思われている状態
- 周囲から大丈夫かと思われている状態
- 周囲からこの人ちょっと変わってると思われている状態
もう月に100時間も働きませんし、趣味レベルで働ける現状に満足しています。このままなら、～60歳でも70歳でも続けたいくらい心に余裕があります。
心身病んでいく先生方をたくさん見てきました。
生徒も大事ですが、先生方の人生が健康で余裕のあるものでないと、子どもたちに良いパフォーマンスを示せません。
よい未来を子どもたちに見せられる・想像させられるように、先生方がまず幸せでないといけないと考えています。
オススメ投資本
投資をはじめようか迷っている方がいましたら、下記書籍がおすすめです。
少額からでも投資・資産運用は始められます。
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